2017年浙江省玉环市医疗卫生计生单位赴杭州招聘卫技人员127名公告

2017-11-14 09:40:27 来源:玉环市人力资源和社会保障局 点击量

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玉环市位于浙江省东南沿海黄金海岸线中段,隶属于地级台州市,工业经济较为发达,是中国“百强市”之一,拥有“中国阀门之都”、“中国汽车零部件产业基地”、“中国欧式古典家具生产基地”、“中国眼镜零配件生产基地”等国字号区域品牌。

根据浙江省玉环市医疗卫生计生事业发展需要,经玉环市人力资源和社会保障局同意,拟公开择优招聘正式在编卫技人员,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘计划

具体岗位及人数见附表。

二、应聘条件

应聘人员除应具备报考岗位所需的资格条件外,还需符合以下条件:

1、思想政治素质好,品行端正,作风正派,无违法犯罪记录;

2、具有本专业的相应学历。

3、具备适应岗位要求的身体条件。

三、招聘方法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。

本次招聘按职位进行报名考试。具体程序如下:

1、报名时间:11月18日上午9:00—12:00;

2、报名地点:浙江省人才市场(杭州市西湖区古翠路50号);

3、报名办法:现场报名,由各招聘单位负责报考人员的资格审查工作,玉环市人力资源和社会保障局、玉环市卫生计生局对资格审查工作进行指导与监督。报考人员凭学生证、身份证、执业资格证等相关证件,并提供上述有关证件的复印件各1份及近期免冠1寸同底照片2张,到指定地点报名,一人限报一个职位。考生须如实填写《报名表》(详见附件)并签署诚信承诺书。

四、考试、考核办法

笔试设最低分数线45分,面试设最低分数线60分。先笔试,后面试,笔试合格线以上应聘人员进入面试,如合格人数超过计划数的三倍的,则按成绩从高到低,1:2进入面试。中高级职称、研究生及以上学历应聘人员原则上直接面试,不笔试(若岗位应聘人数超过6人的,根据报名人数酌情研究再定)。

五、意向协议、体检、考核和聘用

意向协议:在面试合格人员中,以笔试与面试的总成绩从高分到低分排序(同分时面试成绩高的排序在前),按聘用指标1:1的比例确定拟聘用人员,玉环市卫生计生部门与之签订就业意向协议。

体检:拟聘用人员在一定时间内参加统一体检,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》。体检不合格或放弃的,不再递补,具体体检时间另行通知。

考察和公示:体检合格人员列为考察对象,考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考察结束后,在玉环市人力资源和社会保障局网、玉环市卫生计生局官方网站、招聘所在地网站等对拟录用人员公示7天。对考察和公示中反映的问题,由玉环市人力资源和社会保障局、玉环市卫生计生局会同监察部门进行调查核实,作出是否聘用的决定。出现放弃或考察结果为不宜录用的,不再递补。

为维护事业单位公开招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员,或在报名、笔试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员,查实后取消报考和聘用资格,一切后果由报考者本人承担。

六、注意事项

1、考生报名后,通讯工具要保持畅通。

2、参加笔试、面试时,必须携带有效期内的身份证。身份证遗失的,请及早补办或办理临时身份证,否则不得进入考场。

3、列入考察的对象必须在规定时间将档案调到玉环市,否则视为放弃;考生在接到聘用通知后,必须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,则取消聘用资格,缺额人员不再递补。

4、聘用人员按规定确定试用期,试用期内确难胜任工作的,予以解聘;在单位规定时间内未取得执业资格的,予以解聘。

5、拟聘用人员须在2018年7月底前取得毕业证书,体检、考核和聘用等相关事项在取得毕业证书以后进行。未如期取得毕业证书者,取消拟聘资格。

5、被聘用人员要与事业单位签订聘用合同,聘用人员在我市服务期年限要6年及以上(不含规培期)才允许流动到市外,原户籍在农村的须办理户籍迁移手续。

6、考试违纪人员按《浙江省人事考试应考人员违纪违规行为处理规定》处理。

7、咨询、监督电话:0576-87210051,87228133。

本通告未尽事宜,由玉环市卫生计生局会同玉环市人力资源和社会保障局负责解释。

原标题:2017年浙江省玉环市医疗卫生计生单位赴杭州招聘卫技人员公告

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20171118玉环市卫生计生系统招聘计划数

玉环市卫生和计划生育局

2017年11月13日

 

 

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(责任编辑:zjd)

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